Engajamento e motivação
Quando possuímos autoconhecimento tomamos as rédeas do nosso destino
com autoconfiança e determinação. Engajamento e motivação
passam a ser uma consequência de fazer todos os dias o que fazemos bem.
Você conhece seus Talentos?
Conquistamos nossas maiores realizações quando fazemos as coisas para as quais somos naturalmente talentosos.
Isso pode parecer óbvio, mas se você for como a maioria das pessoas, aprendeu desde criança a se esforçar em corrigir seus defeitos. Você consegue imaginar o que você pode alcançar se você se dedicar àquilo que faz bem?
Passar o resto da vida dedicada a corrigir defeitos não te levará muito longe. Pesquisas mostram que nosso maior potencial para atigir a excelência está em reforçar e praticar cada vez mais tudo aquilo que naturalmente temos de melhor.
Vamos descobrir juntos quais são estes Talentos e como podemos transformá-los em Pontos Fortes. Vamos aplicar estes Talentos em seu projeto de vida usando várias das ferramentas de eficácia comprovada desenvolvidas através de mais de 40 anos de pesquisa pelo Instituto Gallup. Vamos planejar e alcançar aquela viagem, descobrir a carreira que almeja, ou conquistar aquele sonho.
Pessoas que usam seus Pontos Fortes
no dia-a-dia têm 3x mais chances
de terem uma excelente qualidade de vida.
Pessoas que conhecem e se dedicam
aos seus Pontos Fortes têm uma
probabilidade 6x maior de realizar
o que gostam no dia-a-dia.
Descubra o que faz você ser único
Descobrir seus Talentos faz muito mais por você do que apenas melhorar seu desempenho no trabalho. Com mais conhecimento sobre si mesmo e uma nova linguagem para compreender e conversar a respeito daquilo que você faz melhor, pessoas que conhecem seus Talentos têm uma probabilidade maior de:
- serem autoconfiantes
- sentirem alegria e energia no dia-a-dia
- alcançarem suas metas
- serem tratadas com respeito
Além disso, pessoas que desenvolvem seus Pontos Fortes têm menos probablidade de desenvolverem impedimentos ao seu bem-estar, como preocupação, stress, raiva, tristeza ou dor física.
A partir do teste CliftonStrengths, que fornecerá a base para um acompanhamento personalizado, será realizado um processo de coaching utilizando ferramentas desenvolvidas pelo Instituto Gallup baseado em mais de 40 anos de pesquisa.
O processo abordará três fases:
- Desenvolvimento e compreensão dos seus Talentos e de como eles norteiam a forma como você encara sua vida. Você aprenderá os princípios e filosofias que definem uma vida baseada em Pontos Fortes. Este conhecimento trará mais compreensão sobre a forma com que interage e se relaciona com as pessoas.
- Transformação dos Pontos Fortes em parte integral de si mesmo. Descobriremos suas competências ou as áreas para as quais você tem mais afinidade.
- Reforçando e aplicando os princípios baseados em Pontos Fortes em seus projetos pessoais. Assim você toma as rédeas do seu desenvolvimento e para de esperar “ser descoberto” adquirindo autonomia sobre o seu desenvolvimento.
Este processo foi desenvolvido para que em cada uma dessas fases seja possível construir e sustentar o uso dos Pontos Fortes na sua vida a partir da sua automotivação natural.
Estudos mostram três pilares que devem ser alimentados para alcançar a automotivação: sentir-se competente, sentir que se tem autonomia para tomar decisões, e a oportunidade de desenvolver relacionamentos.
3 forças motrizes da motivação
Viva sua melhor vida
Ao passar por um processo de coaching de Pontos Fortes você perceberá 5 benefícios imediatos no seu dia-a-dia:
- Autoconsciência das suas qualidades.
Independente do nível de autoconhecimento que você possui, o processo ajudará a confirmar e reafirmar este conhecimento. Você terá as ferramentas necessárias para nortear sua busca pela realização em todos os níveis do seu desenvolvimento pessoal. - Perceberá um aumento significativo da sua autoconfiança.
Você obterá uma clareza que resulta de uma maior apreciação das suas características individuais. - Você vai adquirir uma nova linguagem para descrever seus Talentos naturais.
Aprenderá a articular o valor que você traz ao convívio pessoal e profissional, podendo usar esse novo vocabulário para explicar para as pessoas seus projetos, objetivos e expectativas. Isto pode ser aplicado ao pedir um aumento de salário, ao escrever seu currículo, ou ao comunicar seus sentimentos, por exemplo. - Você terá uma nova apreciação por características pessoais que antes não dava tanto valor.
Por exemplo: uma pessoa que coleciona informações por meio de recortes de revistas e jornais poderia achar, com peso na consciência, que possui uma leve tendência para se transformar num acumulador. Mas descobre que na realidade possui um Talento para perceber e selecionar informações importantes e organizá-las para usá-las mais tarde. - Perceberá uma melhora no convívio com outras pessoas.
Ao conhecer seus Talentos, você começará a perceber e identificar características nas pessoas que te cercam. Terá mais paciência e apreciação pelas pessoas com quem convive e essa compreensão mudará a forma com que interage. Em alguns casos, você perceberá que as idiossincrasias que te irritam podem ser representações dos Talentos dessas pessoas e que todos somos diferentes uns dos outros.
Autoconfiança, alegria, energia, metas cumpridas e respeito são apenas alguns dos benefícios que sentirá como resultado do coaching de Pontos Fortes.
Pessoas que se desenvolvem através das práticas de Pontos Fortes percebem um aumento de até 23% no engajamento pessoal no trabalho
Pessoas que conhecem e usam seus Pontos Fortes têm:
- 6x mais chances de realizarem o que gostam todos os dias
- 3x mais chances de terem uma excelente qualidade de vida
- 7,8% mais produtividade
Quem somos:
Nosso trabalho é credenciado pelo renomado Instituto de Pesquisa Gallup. O Instituto Gallup vem pesquisando a cultura dos Pontos Fortes há mais de 40 anos com mais de 30 milhões de pessoas em 73 países.
Fábio Marchioro ajudará você a descobrir seus talentos e maximizar seus pontos de excelência. Possui uma combinação de talentos ideais para guiar o seu processo: Individualização, Estratégico, Ideativo, Intelecção e Desenvolvimento. Ele coloca os seus Pontos Fortes à sua disposição para, criativa e estrategicamente, criarem juntos alternativas personalizadas.
Pessoas que passaram pelo coaching de Pontos Fortes dizem:
“Sensacional e libertador!” – Larissa Belkis – Jornalista
“Com o Fabio ganhei consciência de quais são os meus pontos fortes, o que me permitiu explorar e potencializar cada um deles. A ajuda dele foi muito importante para que eu pudesse me compreender melhor e melhorar meus relacionamentos no ambiente pessoal e profissional. Recomendo para todos que queiram melhorar sua performance profissional e tornar-se mais conscientes sobre suas potencialidades.” – Rachel Sampaio – Advogada @ Marins Bertoldi Advogados
“É uma experiência muito valiosa, a mais valiosa que fiz, para meu autoconhecimento.” – Fernando Lorez – Diretor @ IBQP
Credenciamento Gallup para aplicação da metodologia
Outras formas de aplicar
o coaching de Pontos Fortes
Seja para conhecer a si mesmo, ou receber apoio em uma grande mudança na sua vida, é sempre interessante ter um coach ao seu lado para debater ideias e planejar o próximo passo.
Se você estiver buscando realização pessoal, começando sua carreira, escolhendo ou mudando de profissão, vai descobrir como usar seus Talentos e atingir o máximo do seu potencial.
Transição
Mudanças de cidade, de emprego, de relacionamentos e tantas outras são momentos de extrema ansiedade e insegurança. Com a descoberta dos seus Talentos, planejamento e acompanhamento você seguirá adiante com confiança e tranquilidade.
Mentor-Coaching Literário
Você sempre quiz escrever? Tirar da gaveta aquele projeto? Fábio é autor de vários livros e orientou dezenas de pessoas para realizar este sonho. Ele unirá a descoberta dos seus Talentos com técnicas literárias para personalizar uma metodologia que funcionará para você.
Coaching profissional ou de carreira
A descoberta dos nossos Talentos gera autoconhecimento e por consequência a autoconfiança. Com isto é possível traçar uma rota até o próximo estágio na sua carreira.