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Defeitos ou Talentos: quais devemos desenvolver?
Defeitos ou talentos? Em qual dos pólos devemos nos apoiar para nosso desenvolvimento pessoal? Inúmeros testes, pesquisas e até em entrevistas de emprego usam as perguntas “Qual a sua maior fraqueza?” Ou “Qual o seu maior defeito?”. Cá entre nós, “Não é da sua conta!”, mas obviamente que não podemos
Como conseguir motivação para o seu dia a dia
Na verdade, motivação é balela, besteira, bobagem. Porque mesmo quando fazemos o que gostamos muitas vezes não temos a tal da motivação para fazer as pequenas coisas que melhorariam nossa qualidade de vida. Sempre temos ideias incríveis e achamos que só o que falta para implementá-las é motivação. Mas na
3 perguntas para começar a definir metas
“Como definir metas” pode virar uma discussão filosófica de extrema profundidade. Fica do ladinho de questões como o “propósito da vida”, “de onde viemos” e “para onde estamos indo”. Esse estresse ligado às definições mais importantes da vida pode até bloquear a nossa capacidade de definir os pequenos passos que levam às grandes realizações.
Como funciona o coaching?
A maioria das pessoas não sabe o que é coaching, e muito menos que TODO MUNDO precisa de um coach! Um dos motivos é não saber como funciona um processo individual de coaching. Precisamos estabelecer que coaching não é terapia. Assim, não vamos nos preocupar com seu passado. A única
Qual a diferença entre um mentor e um coach?
A palavra coach vem do inglês e na maioria das vezes remete ao técnico de um time esportivo. Inúmeros filmes americanos retratam o treinador como aquele que exige disciplina dos jogadores, impõe regras, e define o regime de treinamento do time. E é claro que o time sempre ganha no
Já pensou no motivo que você é assim?
A chave para encontrar o sucesso e a felicidade está em CONHECER A SI MESMO — o que inclui compreender como você se sente, pensa e age naturalmente. Uma excelente ferramenta para começar este processo de autoconhecimento é o teste do CliftonStrengths que usamos no coaching de Pontos Fortes. É
Depois daquela curva
Já fui chamado de volúvel. Já fui chamado de superficial e inconsistente basicamente porque tenho necessidade… não… melhor… uma sede incontrolável, absoluta, por informação. Isto me faz ir à caça de dados, não importa onde eles estejam. Lutei judô e fui campeão sul-brasileiro. Lutei karatê. Fui goleiro de futebol de
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Desenvolver Talentos faz o que é bom se tornar excelente. Talentos para serem efetivos, precisam ser cultivados e amadurecidos para que sejam transformados em Pontos Fortes.